Si-iPul & Arjuna Yang Ganteng Menawan Hati..

SMS UCAPAN LEBARAN DAN HARI RAYA IDUL FITRI

Semakin majunya teknologi, dengan SMS kita bisa mengucapkan hari raya idul
fitri dengan cepat dan praktis kepada banyak orang. Keterbatasan gerak
dan waktu manusia untuk berkunjung ke banyak orang bisa digantikan
dengan pesan pendek berupa SMS ucapan hari raya yang meluncur dari HP
pengirim ke penerima.

Kalau dulu media yang digunakan adalah masih berupa kartu ucapan selamat lebaran dan hari raya idul fitri.
Kartu lebaran pun semakin punah karena tergilas perkembangan teknologi manusia….. Perbandingan antara SMS lebaran versus kartu lebaran saat ini sudah njomplang…. Kepraktisan SMS sudah mengalahkan kartu lebaran yang harus repot dulu sebelum mengirim. Harus beli kartunya lah, perangkonya lah, ke kantor pos untuk mengirim kartu ucapan selamat
lebaran dan hari raya idul fitri….. Hari gini masih pake kartu lebaran… Heheheheheh.. Begitu mungkin ejek anak gaul masa kini….. LOL….

Beragam gaya SMS lebaran dan idul fitri pun digunakan
untuk menyampaikan permintaan maaf dan saling bermaaf-maafan di hari
nan suci dan fitri ini. Mulai dari pesan pendek lebaran yang formal ala
kadarnya, SMS lebaran dan hari raya idul fitri dengan kata puitis,
mendayu-dayu dan berpuisi ria, hingga SMS lebaran dan idul fitri yang
unik dan lucu-lucu sebagai media untuk bersilaturahmi dan saling
menghapuskan serta meluruhkan dosa-dosa di hari raya idul fitri.

Berikut ini adalah sebagian dari arsip sms lebaran, sms idul fitri, sms hari
raya, ucapan selamat idul fitri, ucapan selamat lebaran atau ucapan
selamat hari raya yang saya terima di HP saya dari teman-teman semua
yang saya dokumentasikan di blog. Beberapa pesan pendek ini saya
posting dengan tujuan untuk menjadi inspirasi sms hari raya idul fitri
buat teman-teman semua. Yah sekalian buat inspirasi saya sendiri untuk
lebaran atau hari raya idul fitri tahun ini…

Beberapa kreasi SMS ucapan Lebaran tahun kemarin:

Andai jemari tak sempat berjabat, andai raga tak dapat bertatap, seiring
bedug yang menggema, seruan takbir yang berkumandang, kuhaturkan salam
menyambut hari raya idul fitri, jika ada kata serta khilafku membekas
lara, mohon maaf lahir dan batin..

???? ???? ??? ????
Selamat hari raya idul fitri 1429H.
Mohon maaf lahir dan bathin ya..

Taqobalallahu minna wa minkum
Sebelum takbir berkumandang
Sebelum ajal menjemput
Sebelum jaringan over load
Ijinkan kami memohon maaf lahir dan bathin

Thia mengucapkan “SELAMAT HARI RAYA IDUL FITRI 1429 H”. Taqaballaahu minna
wa minkum, wa shiamana wa shiamakum. Minal aidin wal faidzin,
Kullu’aamin wa antum bikhair..

#HIDUP HANYA SEBENTAR#
SEBENTAR senang
SEBENTAR sedih
SEBENTAR bokek
SEBENTAR berduit
SEBENTAR ketawa
SEBENTAR lagi…
$LEBARAN Idul Fitri$
Mohon Maaf Lahir Batin

Dengan kerendahan hati, Hendra mohon keikhlasan untuk memaafkan kesalahan diri. Taqabalallahuminawaminkum
Selamat Hari Raya Idul Fitri, Mohon Maaf Lahir Batin

Kalau saja di hari lalu tergores sebait kata salah atau mungkin sepenggal
laku yang bela, aku berharap semoga di hari yang fitri ini terbuka
pintu maaf bagiku. “MINAL AIDIN WALFAIDZIN”

Ngaturaken sedaya kelepatan ing riyadin niki mugi-mugi Gusti Allah maringi barokah lan
rahmanipun. Mangga kita lalekake ingkang sampun kalawingi.. ya intine ngunu lah.

Tenggelamnya surya ratapi berakhirnya Ramadhan, hening mencekam songsong kesucian. Taqoballallohu minna wa minkum, maaf semua khilafku, mari kita minta ampunan-Nya.

Fren, aku minta maaf atas semua kesalahan yang aku lakukan. Semoga Allah mengampuni dosa-dosa kita. Minal aidin walfaidin, sepurane ya. Semoga kita sukses.
Oke

Jika jiwa sebening air, maka jangan keruhkan. Jika hati seputih awan, jangan mendungkan. Raih kemenangan dengan saling memaafkan. Selamat Idul Fitri. Mohon maafin Nita ya!

Mari lengkapi kemenangan dengan saling memaafkan. Selamat Idul Fitri 1429H.
Mohon keikhlasan untuk memaafkan segaka kesalahan yang pernah saya lakukan. Trims -Siswi-

Andai jemari tak kuasat, setidaknya kata masih dapat terungkap. Taqobbal Allahu Minna Waminkum, Minal Aidzin wal Faidzin.

Bila ada kata terselip dusta, ada sikap membekas lara, dan langkah menoreh luka, semoga masih ada maaf tersisa. Selamat Idul Fitri. Minal Aidin wal Faidzin.

Maafkan Yuyun ya Anang, mungkin selama berteman ada luput yang tak berkenan. Trims. Dan kuucapkan TaqobbAllahu minna waminkum. Semoga masih jumpa Ramadhan depan.

Mata kadang salah melihat. Mulut kadang salah berucap. Hati kadang salah menduga. Maafkan segala kekhilafan. Mohon maaf lahir dan bathin. Selamat hari raya Idul
Fitri 1429H. Maafin ya.

Maaf aku tidak bisa berpuisi. Jadi langsung aja, intinya dengan tulus dan ikhlas Arif mengucapkan selamat Idul Fitri 1429H. Mohon maaf lahir dan bathin atas segala kesalahan yang pernah tak perbuat.

Assalamualaikum. Apa kabar? Minal aidzin wal faidzin. Taqobalallahu minna wa minkum. Semoga tali silaturahim kita tetap terjaga

Beli es di warung bu Rima. Taruh di piring santap bersama. SMS sudah saya terima, teriring pula maksud yang sama. Minal Aidzin wal Faidzin..
Mohon maaf lahir batin..

Sebelum HCl jadi basa, sebelum NaCl
jadi manis, tanganku selalu tertengadah mengharap titrasi maaf dari
buret hatimu. Met idul fitri mohon maaf lahir batin.

Cangkem iki sering nggedabrus, utek iki sering mikir sing elek. Minal aidzin wal faidzin. Mohon maaf lahir batin.

Tak selamanya mata memandang dengan ramah, hati menilai dengan jernih, dan
mulut bicara dengan santun. Menjelang hari raya kuucapkan MET HARI RAYA
IDUL FITRI, MOHON MAAF LAHIR BATIN.

Suminaring surya enjang dinten riyadin, pethak cinandra resik ing wardaya. Mangayubagya dinten riyadin 1429H. Nyuwun agunging pangajsami lepat kawula kalian keluarga.

Semoga fitri teriring doa Taqobalallahu minna waminkum
taqobbal ya karim, ja’alanallahu waiyakum minal aidin walfaizin
walmaghfurin.

Seuntai kata sepenuh hati, maafkan khilaf, perteguh persaudaraan iman. Robbii.. eratkan hati kami untuk senantiasa taat kepadaMu. Met ied 1429H

Mas, ngapunten ingkang kathah kangge sedayanipun kalepatan kula dhateng panjenengan. Arif ngaturaken sugeng idul fitri 1429 H. Mohon maaf lahir kaliyan batin.

Ikan teri kesamber gledek. Idul fitri is come back. Ada anak pelihara kate, maafin kita sekeluarga ye. Buah jambu disayur lodeh. Kalo gak mau, ee eee capek deh.

Aku mohon maaf atas semua kesalahanku. Baik yang disengaja maupun yang tidak, yang besar maupun yang kecil, yang masih ingat maupun yang sudah lupa.

Cempluk mengucapkan mohon maaf lahir batin. Taqaballahu minkum. Selamat hari raya idul fitri 1429 hijriyah. Salam perjuangan, Cempluk, S.Blog

Ramadhan telah usai, namun semangat ramadhan moga selalu ada di hati. Gema takbir telah dikumandangkan. Minal aidzin wal faidzin. Maaf atas segala kesalahan
baik sengaja atau tak sengaja.

Sugeng riyadin. TaqobbalAllahu minna waminkum.

Aruming pangruwating jiwa, winayah ing lekasing ati suci, sumusul lumunturing
nugraha jatining sedya. Sugeng ariyadi, nyuwun agunging samodra pangaksami.

Minal aidin walfaidzin, mohon maaf lahir bathin. Semoga persahabatan kita terus langgeng meski tak bisa bersua. Thanks for all.

Assalamu’alaikum wr.wb. Taqabbalallahu minna wa minkum Allaahumma taqabbal yaa kariim. Selamat hari raya idul fitri 1429 H, mohon maaf lahir dan batin.

“”!J+!d 7np! eheJ !JeH fewe7aS
“”u!feq J!He7 dv.vw uOHOw
*balik dulu HPnya kalau mau baca
Taqaballahu minna wa minkum. Semoga spirit Ramadhan terus bersama kita di sebelas bulan berikutnya.

Kesalahan hati dan khilaf diri, terkadang hadir menyapa indahnya kebersamaan yang
kita jalani. Selamat idul fitri 1429 h. Mohon maaf lahir dan bathin.

Seputih cocain, sebening vodka, seharum daun ganja mari kita kembali ke fitrah. Minal aidin wal faidzin.

One day before Ied, I wanna say: Forgive my sins, may our hearts purified
from all mistakes, Happy Iedul Fitri Minal Aidzin wal Faidzin.

u!+vq uvp J!Hv7 £vvw uoHow u!z!v£ 7vm u!z!v 7vu!w .uv>¡ £vvw!p &
sndvH!P snJvh 6h’ n7v7 vsvw !Jvp uvHv7vs3>¡ Hv7vpv vsop
Bacanya dibalik ya..

Sugeng dhalu, abdi badhe nyuwun ngapunten, saking kalepatan yang disengaja
atau tidak disengaja mugi-mugi, amal kita sedaya diterima Allah SWT, amien.

Rinenggo pudyo pudyaning satata kanthi perbawaning 1429 H
dalem sakaluargi nyuwun sih lumebering samodra pangaksami lahir dumugi ing batos.

Dari waktu 00.00, ketika awan masih putih, saat air masih jernih, hati masih bersih. Manusia malah berlomba-lomba menggores noda-noda. Mari kembali ke waktu 00.00. “Minal ‘aizin wal faizin”

Allahuakbar..
Ied al-fitri is approaching. Let’s embrace it with pure heart. From the
bottom of my heart, I would like to ask an apology. Minal Aidzin Wal
Faidzin.

Segenap Keluarga Besar dan Karyawan aLayFANSCLUB inc. mengucapkan: Minal Aidzin Wal Faidzin Gue bener-bener minta maap banget Segera download DosaRemover v2.0 Only @ AFC.com

Mari jadikn DETIK ini sebagai titik balik untuk BERUBAH. Walaupun salah itu
pasti, tapi bagi Anjaya minta MAAF adalah PILIHAN. Taqobollahu minna wa minkum. Tolong dimaafin ya..

Teriring gema takbir memuji kebesaran Allah SWT, kami mengucapkan ‘Selamat hari raya idul fitri, mohon maaf lahir dan batin’

Assalamualaikum.
Saya haturkan selamat idul fitri, mohon maaf atas segala salah yang
banyak saya sengaja atau tidak selama ini baik yang bersifat lahir atau
batin. Semoga kita jadi lebih baik. AMIN!

Ucapan
terimakasih saya tujukan kepada semuanya yang telah mengirimkan SMS
ucapan hari raya idul fitri kepada saya…. Mungkin anda bisa mengenali
bahwa satu dari sekian SMS tersebut adalah SMS hari raya idul fitri
anda… Hehehe…..

Ohya bagi anda yang memiliki banyak
koleksi SMS lebaran, SMS idul fitri, ucapan hari raya, dan barangkali
anda mau menambahkan koleksi SMS hari raya anda disini… Silahkan
tulis di kolom komentar posting ini………!! Atau anda punya kreasi
SMS lebaran yang unik dan lucu, silahkan juga berbagi disini…!

sumber: http://anangku.blogspot.com/2008/09/kumpulan-sms-lebaran.html

Technorati Tags: sms, lebaran, idul, fitri, ucapan, hari raya,

Innalillahi wa inna ilaihi roojiun…

Turut berduka cita dan berbela sungkawa
Atas Berpulangnya Ke Rachmattulloh
Bp.Ahmad Dasrim, Tgl,20 September 2008 jam 15.30 WIB.
di Malang Jawa Timur

Ayahanda Dari Bpk. Ahmad Syuhada,
Staf JPG Technology

Semoga amal ibadahnya diterima di sisi Allah SWT, diberi ketabahan Bagi Keluarga yang ditinggalkan.
Amin.

Wassalam..

Seluruh Staf dan Direksi.

WarungBarokah DotCom
PT. Satu Jiwa Barokah

Office:
RUKO GERBANG HANJUANG
Jl. Raya Cihanjuang No. TH 5 Cimahi 40523, Jawa Barat , INDONESIA
Phone +62-22-70191200, 9110 6181, 92160666, 92160999
Fax: +62-22-6641839

Business Sites:
* WARUNG BAROKAH DOTCOM - One Stop E-Commerce Portal
  http://www.warungbarokah.com/

* SAJIWA (PT. Satu Jiwa Barokah) - IT Development Outsourcing Specialist
http://www.sajiwa.com/

* SEMAR SOFTWARE - Integrated Electronic Voucher Retail Server Solutions
http://www.semarsoftware.com/

* SOLUSI RUMAH SAKIT - Integrated Medical Management System Solutions
http://www.solusirumahsakit.com/

* WEEKANEWS - The Next Enterpreneur Portal Site
http://www.weekanews.com/

Pagi ini  kami mendapat SPAM Black Campaigne dari teman2nya via YM..

Seorang staf di kantor meneruskan sebuah diskusi dengan temannya di perusahaan lain yang isinya seperti berikut:

(1:34:25 PM) xxx: Mengapa THR menjadi hak karyawan?

Misalkan Gaji per-bulan : Rp. 3 Juta
Maka Gaji per-minggu : Rp.750 Ribu.
(Sebulan ada 4 Minggu, sehingga 3 Juta dibagi 4 = 750 ribu)

Dalam setahun ada 52 minggu.

Gaji 1 tahun = 12 bulan x 3 Juta = 36.000.000
Gaji 1 tahun = Gaji 52 minggu = 52 x 750 Ribu = 39.000.000
———— ——-
Selisih = Rp 3.000.000
*) Rp. 3.000.000,- Inilah yang disebut THR atau gaji ke-13.

Makanya, jangan ge-er dulu bila memperoleh THR…, itu memang uang kita sendiri

Wah.. beneran nih hitungannya seperti itu?

Coba kita hitung lagi yaa..

Misalkan Gaji per-bulan : Rp. 3 Juta
Maka Gaji per-minggu : Rp.750 Ribu.

Nah, sekarang kita hitung dalam konteks waktu “hari kerja” dalam satu bulan

Mengapa?

Karena pada faktanya karyawan bekerja (tanpa menghitung hari libur nasional) hanya selama 22 hari.

Gaji 1 hari kerja = 3.000.000 / 22 = Rp 136.364,-
Total gaji yang diterima menurut hari kerja = 22 x 12 x 136.364 = Rp 36.000.096

Jadi total gaji setahun yang “berhak diterima” oleh karyawan = Total gaji yang diterima menurut hari kerja = Rp 36.000.096,-

Nah, THR sebagai gaji tambahan sebenarnya adalah betul-betul tambahan yang harus dikeluarkan oleh perusahaan

Sekarang kita coba hitung dengan mengurangi jumlah libur di luar hari Sabtu dan Minggu:

• 2 hari libur Idul Fitri
• 1 hari libur Idul Adha
• 1 hari libur tahun baru Masehi
• 2 hari libur tahun baru Hijriyah
• 2 hari libur Imlek
• 1 hari libur Hari Saka
• 1 hari libur Maulid Nabi
• 1 hari libur Jumat Agung
• 1 hari libur Paskah
• 2 hari libur Jesus Christ Ascension Day
• 2 hari libur Waisak
• 1 hari libur Isro Mi’roj
• 1 hari libur Hari Kemerdekaan
• 5 hari libur Idul Fitri
• 2 hari libur Natal

Jadi ada 25 hari libur nasional dan 12 hari libur cuti

Jadi sebenarnya dalam satu tahun sebenarnya karyawan hanya bekerja
selama = (22 hari kerja X 12 bulan) - (25 hari libur nasional + 12 hari
cuti nasional) = 227 hari

Artinya dalam setahun karyawan hanya berhak atas gaji sebesar = 227 X 136.364 = Rp 30.954.628,-

Nah.. lho, kalau begitu berarti perusahaan sudah memberikan tambahan
penghasilan kepada karyawan sebesar = Rp 36.000.096 + Rp 3.000.000 - Rp
30.954.628 = Rp 8.045.468,-

Jika dihitung secara prosentase maka perusahaan harus menanggung
sebesar = 8.045.468 / (36.000.096 + 3.000.000) = 20,6% per tahun

Kerja 11 Bulan Gajian Pengen 13 Bulan..
Tunjangan dan fasilitas harus ada..

Cuti minta ditambah, kerja ngga sesuai hak dan kewajibannya..

Belom Libur Nasional pake di Panjang2in..dan ditambah2in..

Pengen Gajinya besar resiko perkerjaan kecil..

KAPAN PRODUKTIF-nya..

Pantes aja Investor pada kabur.. ke Luar Negeri…

Sumber : http://www.setiabudi.name/archives/599

MENGAPA MEMILIH FRANCHISE ?

Dalam era globalisasi ini tuntutan konsumen semakin tinggi dan persaingan di antara usaha sejenis semakin tajam, kebanyakan usaha yang berhasil adalah usaha yang memiliki merek dagang yang kuat dan dipercaya oleh para pelanggannya serta telah membangun reputasi yang tinggi di mata publik.

Untuk membangun sebuah merek baru menjadi sebuah merek yang kuat dibutuhkan
pengetahuan, ketrampilan, spesialisasi, ketekunan, kerja keras, dan waktu yang lama. Oleh karena itu, memulai usaha baru dengan cara mengambil merek franchise yang sudah terbukti sukses menjadi pilihan utama bagi para entrepreneur.

Menanggapi besarnya minat para pelanggan dan mitra bisnis Pulsa Elektronik yang ingin turut menikmati keberhasilan Si-Ipul, maka Warung Barokah membuka kesempatan bagi para entrepreneur untuk ikut serta membuka dan menjalankan bisnis Pulsa Elektronik yang sudah terbukti sangat sukses ini.

MENGAPA MEMILIH SI-IPUL?

Si-Ipul sudah terbukti dengan pengalamannya bertahun-tahun dalam menjalankan bisnis pengisian pulsa elektronik multi operator.
Persepsi merek dagang yang kuat serta reputasi WarungBarokah DotCom telah dikenal luas dan mendapatkan publisitas yang sangat positif melalui media massa dan sistem online.

WarungBarokah DotCom telah banyak mendapatkan pengakuan dimasyarakat serta beberapa kali berhasil mendapatkan penghargaan/Award dari dalam dan luan negeri.

Disain System Interior, infrastruktur, Sistem stok, Sistem Software Handal ( Semar Software ) dan prosedur kerja yang telah dikembangkan oleh WarungBarokah DotCom terbukti telah berjalan dengan baik secara terstandard.
Si-Ipul dikelola oleh tim manajemen dan konsultan yang profesional serta berpengalaman dalam bidang Pulsa, retail, dan marketing.

Tingkat pengembalian investasi yang sangat menggiurkan dengan tingkat risiko medium (payback period 3 – 6 bulan)

Keuntungan yang sangat memuaskan sudah didapat oleh Principal dari outlet Si-Ipul yang telah beroperasi. Oleh karena itu, sukses dan keuntungan besar menanti untuk segera dapat dinikmati pula oleh para calon franchisee Si-Ipul.

Paket Waralaba yang ditawarkan.

Paket Pemula A :
a) Franchise Fee: Rp 2.500.000,- (berlaku 5 tahun)
b) Deposit: Rp 5.000.000,-
c) Hak Mitra Usaha:
    i) Stok nasional maupun regional maksimal per hari sebesar nilai deposit.
    ii) Satu account hosting di server milik Pelisensi.
    iii) Satu nomor penerimaan pembelian via SMS.
    iv) Satu nomor reply via SMS.
    v) Media promosi berupa:
        (1) Spanduk
        (2) X-banner
        (3) Pamflet/brosur
        (4) Informasi di situs portal WarungBarokahDotCom.
    vi) Proteksi hanya satu Mitra Usaha per wilayah setingkat RW (Rukun Warga).

Paket Pemula B :
a) Franchise Fee: Rp 10.500.000,- (berlaku 5 tahun)
b) Deposit: Rp 20.000.000,-
c) Hak Mitra Usaha:
    i) Stok nasional maupun regional maksimal per hari sebesar nilai deposit.
    ii) Satu account hosting di server milik Pelisensi.
    iii) 5 (lima) nomor penerimaan pembelian via SMS.
    iv) 2 (dua) nomor reply via SMS.
    v) Media promosi berupa:
        (1) Neon Box
        (2) Spanduk
        (3) X-banner
        (4) Pamflet/brosur
        (5) Informasi di situs portal WarungBarokahDotCom.
    vi) Proteksi hanya satu Mitra Usaha per wilayah setingkat desa/kelurahan.

Paket UKM:
a) Franchise Fee: Rp 40.500.000,- (berlaku 5 tahun)
b) Deposit: Rp 100.000.000,-
c) Hak Mitra Usaha:
    i) 1 (satu) unit server. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
  
ii) 5 (lima) unit handset GSM dan SIM Card sebagai mesin penerima dan
reply order pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah jumlah
tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
    iii) 1 (satu) unit
handset GSM dan Chip Reseller Operator sebagai mesin Top-Up order
pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut engan
tanggungan biaya sendiri.
    iv) Akses H2H (host to host) ke Layanan Arjuna milik WarungBarokahDotCom.
    v) Stok nasional maupun regional maksimal per hari sebesar nilai deposit.
    vi) Media promosi berupa:
        (1) Neon Box
        (2) Spanduk
        (3) X-banner
        (4) Pamflet/brosur
        (5) Informasi di situs portal WarungBarokahDotCom.
    vii) Proteksi hanya satu Mitra Usaha per wilayah setingkat kecamatan.

Paket Sub Dealer:
a) Franchise Fee: Rp 150.500.000,- (berlaku 5 tahun)
b) Deposit: Rp 300.000.000,-
c) Hak Mitra Usaha:
    i) 1 (satu) unit server utama. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut engan tanggungan biaya sendiri.
    ii) 1 (satu) unit server gateway. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
   
iii) 10 (lima) unit handset GSM dan SIM Card sebagai mesin penerima dan
reply order pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah jumlah
tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
    iv) 5 (lima) unit
handset GSM dan Chip Reseller Operator sebagai mesin Top-Up order
pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut engan
tanggungan biaya sendiri.
    v) Akses H2H (host to host) ke Layanan Arjuna milik WarungBarokahDotCom.
    vi) Stok nasional maupun regional maksimal per hari sebesar nilai deposit.
    vii) Media promosi berupa:
        (1) Neon Box
        (2) Spanduk
        (3) X-banner
        (4) Pamflet/brosur
        (5) Informasi di situs portal WarungBarokahDotCom.
    viii) Proteksi hanya satu Mitra Usaha per wilayah setingkat kabupaten/kota.

Paket Dealer:
a) Franchise Fee: Rp 350.500.000,- (berlaku 5 tahun)
b) Deposit: Rp 1.000.000.000,-
c) Hak Mitra Usaha:
    i) 1 (satu) unit server utama. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
    ii) 1 (satu) unit backup server utama. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
    iii) 2 (dua) unit server gateway. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
   
iv) 15 (lima belas) unit handset GSM dan SIM Card sebagai mesin
penerima dan reply order pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah
jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
    v) 10 (sepuluh)
unit handset GSM dan Chip Reseller Operator sebagai mesin Top-Up order
pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah jumlah ersebut dengan
tanggungan biaya sendiri.
    vi) Akses H2H (host to host) ke Layanan Arjuna milik WarungBarokahDotCom.
    vii) Stok nasional maupun regional maksimal per hari sebesar nilai deposit.
    viii) Media promosi berupa:
        (1) Neon Box
        (2) Spanduk
        (3) X-banner
        (4) Pamflet/brosur
        (5) Informasi di situs portal WarungBarokahDotCom.
    ix) Proteksi hanya satu Mitra Usaha per wilayah setingkat provinsi.

Perencanaan sumber daya perusahaan, atau sering disingkat ERP dari istilah bahasa Inggrisnya, enterprise resource planning, adalah sistem informasi yang diperuntukkan bagi perusahan manufaktur maupun jasa yang berperan mengintegrasikan dan mengotomasikan proses bisnis yang berhubungan dengan aspek operasi, produksi maupun distribusi di perusahaan bersangkutan.

Sejarah
ERP berkembang dari Manufacturing Resource Planning (MRP II) dimana MRP II sendiri adalah hasil evolusi dari Material Requirement Planning (MRP) yang berkembang sebelumnya. Sistem ERP secara modular biasanya menangani proses manufaktur, logistik, distribusi, persediaan (inventory), pengapalan, invoice dan akuntasi perusahaan. Ini berarti bahwa sistem ini nanti akan membantu mengontrol aktivitas bisnis seperti penjualan, pengiriman, produksi, manajemen persediaan, manajemen kualitas dan sumber daya manusia.

Karakter Sistem
ERP sering disebut sebagai Back Office System yang mengindikasikan bahwa pelanggan dan publik secara umum tidak dilibatkan dalam sistem ini. Berbeda dengan Front Office System yang langsung berurusan dengan pelanggan seperti sistem untuk e-Commerce, Customer Relationship Management (CRM), e-Government dan lain-lain.

Modul ERP
Secara modular, software ERP biasanya terbagi atas modul utama yakni Operasi serta modul pendukung yakni Finansial dan akuntasi serta Sumber Daya Manusia

Modul Operasi

* General Logistics, Sales and Distribution, Materials Management, Logistics Execution, Quality Management, Plant Maintenance, Customer Service, Production Planning and Control, Project System, Environment Management

Modul Finansial dan Akuntasi

* General Accounting, Financial Accounting, Controlling, Investment Management, Treasury, Enterprise Controlling,

Modul Sumber Daya Manusia

* Personnel Management, Personnel Time Management, Payroll, Training and Event Management, Organizational Management, Travel Management,

Keuntungan penggunaan ERP

Integrasi data keuangan

Untuk mengintegrasikan data keuangan sehingga top management bisa melihat dan mengontrol kinerja keuangan perusahaan dengan lebih baik

Standarisasi Proses Operasi

Menstandarkan proses operasi melalui implementasi best practice sehingga terjadi peningkatan produktivitas, penurunan inefisiensi dan peningkatan kualitas produk

Standarisasi Data dan Informasi

Menstandarkan data dan informasi melalui keseragaman pelaporan, terutama untuk perusahaan besar yang biasanya terdiri dari banyak business unit dengan jumlah dan jenis bisnis yg berbeda-beda

Keuntungan yg bisa diukur

* Penurunan inventori
* Penurunan tenaga kerja secara total
* Peningkatan service level
* Peningkatan kontrol keuangan
* Penurunan waktu yang di butuhkan untuk mendapatkan informasi

Memilih ERP

Latar Belakang

* Investasi ERP sangat mahal dan pilihan ERP yang salah bisa menjadi mimpi buruk
* ERP yang berhasil digunakan oleh sebuah perusahaan tidak menjadi jaminan berhasil di perusahaan yang lain
* Perencanaan harus dilakukan untuk menyeleksi ERP yg tepat
* Bahkan dalam beberapa kasus yang ekstrim, evaluasi pilihan ERP menghasilkan rekomendasi untuk tidak membeli ERP, tetapi memperbaiki Business Process yang ada
* Tidak ada ‘keajaiban’ dalam ERP software. Keuntungan yang didapat dari ERP adalah hasil dari persiapan dan implementasi yang efektif
* Tidak ada software atau sistem informasi yang bisa menutupi business strategy yang cacat dan business process yang ‘parah’

Secara singkat, tidak semua ERP sama kemampuannya dan memilih ERP tidaklah mudah (paling tidak, tidaklah sederhana), dan memilih ERP yang salah akan menjadi bencana yang mahal

Suksesor Penerapan

Syarat sukses memilih ERP Pengetahuan dan Pengalaman

* Pengetahuan adalah pengetahuan tentang bagaimana cara sebuah proses seharusnya dilakukan, jika segala sesuatunya berjalan lancar
* Pengalaman adalah pemahaman terhadap kenyataan tentang bagaimana sebuah proses seharusnya dikerjakan dengan kemungkinan munculnya permasalahan
* Pengetahuan tanpa pengalaman menyebabkan orang membuat perencanaan yang terlihat sempurna tetapi kemudian terbukti tidak bisa diimplementasikan
* Pengalaman tanpa pengetahuan bisa menyebabkan terulangnya atau terakumulasinya kesalahan dan kekeliruan karena tidak dibekali dengan pemahaman yg cukup

Pemilihan Metodologi

Metodologi yang berkaitan dengn ERP

* Ada struktur proses seleksi yang sebaiknya dilakukan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam memilih ERP
* Proses seleksi tidak harus selalu rumit agar efektif. Yang penting organized, focused dan simple
* Proses seleksi ini biasanya berkisar antara 5-6 bulan sejak dimulai hingga penandatanganan order pembelian ERP

(BK. Khaitan, weblink)

* Berikut ini adalah akivitas yg sebaiknya dilakukan sebagai bagian dari proses pemilihan software ERP: analisa strategi bisnis, analisa sumber daya manusia, analisa infrastruktur dan analisa software

Analisa Strategi Usaha

* Bagaimana level kompetisi di pasar dan apa harapan dari customers?
* Adakah keuntungan kompetitif yang ingin dicapai?
* Apa strategi bisnis perusahaan dan objectives yang ingin dicapai?
* Bagaimana proses bisnis yang sekarang berjalan vs proses bisnis yang diinginkan?
* Adakah proses bisnis yang harus diperbaiki?
* Apa dan bagaimana prioritas bisnis yang ada dan adakah rencana kerja yang disusun untuk mencapai objektif dan prioritas tersebut?
* Target bisnis seperti apa yang harus dicapai dan kapan?

Analisa Sumberdaya Manusia

* Bagaimana komitment top management thd usaha untuk implementasi ERP?
* Siapa yg akan mengimplementasikan ERP dan siapa yg akan menggunakannya?
* Bagaimana komitmen dari tim implementasi?
* Apa yg diharapkan para calon user thd ERP?
* Adakah ERP champion yg menghubungkan top management dgn tim?
* Adakah konsultan dari luar yg disiapkan untuk membantu proses persiapan?

Analisa Infrastruktur

* Bagaimanakah kelengkapan infrastruktur yang sudah ada (overall networks, permanent office systems, communication system dan auxiliary system)
* Seberapa besar budget untuk infrastruktur?
* Apa infrastruktur yang harus disiapkan?

Analisa Perangkat Lunak

* Apakah perangkat lunak tersebut cukup fleksibel dan mudah disesuaikan dengan kondisi perusahaan?
* Apakah ada dukungan layanan dari penyedia, tidak hanya secara teknis tapi juga untuk kebutuhan pengembangan sistem di kemudian hari
* Seberapa banyak waktu untuk implementasi yang tersedia
* Apakah perabgkat lunak memiliki fungsi yang bisa meningkatkan proses bisnis perusahaan

Penerapan ERP

Berikut ini adalah ringkasan poin-poin yg bisa digunakan sebagai pedoman pada saat implementasi ERP:

* ERP adalah bagian dari infrastruktur perusahaan, dan sangat penting untuk kelangsungan hidup perusahaan. Semua orang dan bagian yang akan terpengaruh oleh adanya ERP harus terlibat dan memberikan dukungan
* ERP ada untuk mendukung fungsi bisnis dan meningkatkan produktivitas, bukan sebaliknya. Tujuan implementasi ERP adalah untuk meningkatkan daya saing perusahaan
* Pelajari kesuksesan dan kegagalan implementasi ERP, jangan berusaha membuat sendiri praktek implementasi ERP.  Ada metodologi tertentu untuk implementasi ERP yang lebih terjamin keberhasilannya
Sumber : Wikipedia

ERP alias Enterprise Resources Planning atau Sistem Perencanaan Sumber Daya Perusahaan adalah aplikasi perangkat lunak komputer yang terintegrasi dan menyeluruh.

Secara arsitektural sistem, ERP dikembangkan berdasarkan modul-modul
fungsional yang meliputi seluruh aspek sumber daya di dalam sebuah
perusahaan/organisasi.

Secara historis, ERP berasal dari metamorfosis dari MRP (Manufacturing Resources Planning) yang diarahkan untuk kelompok usaha manufaktur.

Seiring dengan perkembangan teknologi, manajerial dan bisnis maka
MRP pun berubah menjadi ERP. Istilah ERP sendiri diperkenalkan pertama
kali oleh Gartner Group.

Lantas manfaat apa saja yang bisa kita dapatkan dari penerapan
sistem ERP? Atau modul-modul standar apa saja yang biasa terdapat dalam
sistem ERP?

Secara teknis sebenarnya ERP berfungsi memadukan berbagai sistem
informasi yang tersebar di masing-masing departemen (unit fungsional)
di sebuah lembaga.

Dengan adanya sistem yang terpadu tersebut maka masing-masing unit
fungsional dalam lembaga tersebut dapat saling berbagi data dan
informasi yang pada akhirnya meningkatkan sinergi antar elemen di
perusahaan yang menerapkannya.

Perlu diingat bahwa ERP bukanlah aplikasi perangkat lunak komputer
yang berfungsi menangani data secara elektronik dan memprosesnya secara
terperinci saja.

ERP memiliki keunggulan dalam menyajikan informasi analitik kepada para pemegang keputusan melalui modul OLAP (online analytical processing).

Sehingga jika dilihat dari sisi fungsional sistem, ERP dibagi atas modul OLAP dan OLTP (online transaction processing).

Modul OLTP adalah lapis (layer) yang berfungsi menangani proses pemasukan (input), ubah (update) dan hapus (delete) dari setiap data ke dalam rekam (record) tabel yang saling terkait dalam suatu basis data.

Misalkan saat memasukkan data penjualan maka sistem OLTP
akan melakukan verifikasi ke tabel pegawai untuk memastikan
otoritasnya, penelusuran apakah pelanggan tersebut adalah langganan
yang sudah terdaftar sehingga berhak atas potongan harga, memeriksa
apakah ada program harga khusus dari sistem informasi akunting hingga
akhirnya data tersebut direkam dalam tabel penjualan.

Sedangkan modul-modul standar yang biasanya terintegrasi di dalam suatu sistem ERP setidaknya minimal terdiri atas: