Si-iPul & Arjuna Yang Ganteng Menawan Hati..

Katakan yang benar itu benar dan yang salah itu salah…
Subscribe

Archive for the ‘Si-iPul’

Libur Lebaran (KlikBCA Bisnis)

September 23, 2008 By: siipul Category: Si-iPul No Comments →

Nasabah BCA yang terhormat,

Terima kasih atas kepercayaan Anda menggunakan layanan KlikBCA Bisnis/EDC Bizz untuk melakukan berbagai transaksi perbankan Anda.

Sehubungan adanya libur perbankan untuk memperingati perayaan Idul Fitri dari tanggal 30 September 2008 s/d 3 Oktober 2008, bersama ini kami sampaikan hal-hal berkaitan dengan transaksi Anda di KlikBCA Bisnis/EDC Bizz sebagai berikut :

  • Transfer dana antar rekening BCA dan transaksi pembayaran tetap berjalan  seperti biasa pada periode libur tersebut.
  • Tidak ada transfer dana ke bank lain via LLG/RTGS, Payroll, Auto Credit dan Auto Collection untuk tanggal efektif 30 September 2008 s/d 3 Oktober 2008.
  • Transfer dana ke bank lain via LLG/RTGS, Payroll, Auto Credit dan Auto Collection dengan  tanggal efektif 29 September 2008 tetap berjalan seperti biasa.
  • Transaksi payroll untuk efektif pada tanggal 29 September 2008, harus diupload paling lambat tanggal  25 September 2008.
  • Transaksi payroll untuk efektif pada tanggal 6 Oktober 2008,  harus diupload paling   lambat tanggal  26  September 2008.
  • Transaksi B2B Pertamina (pemesanan dan pembayaran produk Pertamina) dengan  tanggal efektif  30 September  2008 s/d 3 Oktober 2008 tetap berjalan seperti biasa.

    Untuk memperoleh informasi lebih lanjut, silakan hubungi Hotline KlikBCA Bisnis/EDC Bizz  di (021) 52 999 777

    Hormat kami,

     

    PT. Bank Central Asia, Tbk.

     

    Technorati Tags: , , , , , , , , ,

    Kumpulan SMS Lebaran

    September 21, 2008 By: siipul Category: Si-iPul 6 Comments →

    SMS UCAPAN LEBARAN DAN HARI RAYA IDUL FITRI

    Semakin majunya teknologi, dengan SMS kita bisa mengucapkan hari raya idul
    fitri dengan cepat dan praktis kepada banyak orang. Keterbatasan gerak
    dan waktu manusia untuk berkunjung ke banyak orang bisa digantikan
    dengan pesan pendek berupa SMS ucapan hari raya yang meluncur dari HP
    pengirim ke penerima.

    Kalau dulu media yang digunakan adalah masih berupa kartu ucapan selamat lebaran dan hari raya idul fitri.
    Kartu lebaran pun semakin punah karena tergilas perkembangan teknologi manusia….. Perbandingan antara SMS lebaran versus kartu lebaran saat ini sudah njomplang…. Kepraktisan SMS sudah mengalahkan kartu lebaran yang harus repot dulu sebelum mengirim. Harus beli kartunya lah, perangkonya lah, ke kantor pos untuk mengirim kartu ucapan selamat
    lebaran dan hari raya idul fitri….. Hari gini masih pake kartu lebaran… Heheheheheh.. Begitu mungkin ejek anak gaul masa kini….. LOL….

    Beragam gaya SMS lebaran dan idul fitri pun digunakan
    untuk menyampaikan permintaan maaf dan saling bermaaf-maafan di hari
    nan suci dan fitri ini. Mulai dari pesan pendek lebaran yang formal ala
    kadarnya, SMS lebaran dan hari raya idul fitri dengan kata puitis,
    mendayu-dayu dan berpuisi ria, hingga SMS lebaran dan idul fitri yang
    unik dan lucu-lucu sebagai media untuk bersilaturahmi dan saling
    menghapuskan serta meluruhkan dosa-dosa di hari raya idul fitri.

    Berikut ini adalah sebagian dari arsip sms lebaran, sms idul fitri, sms hari
    raya, ucapan selamat idul fitri, ucapan selamat lebaran atau ucapan
    selamat hari raya yang saya terima di HP saya dari teman-teman semua
    yang saya dokumentasikan di blog. Beberapa pesan pendek ini saya
    posting dengan tujuan untuk menjadi inspirasi sms hari raya idul fitri
    buat teman-teman semua. Yah sekalian buat inspirasi saya sendiri untuk
    lebaran atau hari raya idul fitri tahun ini…

    Beberapa kreasi SMS ucapan Lebaran tahun kemarin:

    Andai jemari tak sempat berjabat, andai raga tak dapat bertatap, seiring
    bedug yang menggema, seruan takbir yang berkumandang, kuhaturkan salam
    menyambut hari raya idul fitri, jika ada kata serta khilafku membekas
    lara, mohon maaf lahir dan batin..

    ???? ???? ??? ????
    Selamat hari raya idul fitri 1429H.
    Mohon maaf lahir dan bathin ya..

    Taqobalallahu minna wa minkum
    Sebelum takbir berkumandang
    Sebelum ajal menjemput
    Sebelum jaringan over load
    Ijinkan kami memohon maaf lahir dan bathin

    Thia mengucapkan “SELAMAT HARI RAYA IDUL FITRI 1429 H”. Taqaballaahu minna
    wa minkum, wa shiamana wa shiamakum. Minal aidin wal faidzin,
    Kullu’aamin wa antum bikhair..

    #HIDUP HANYA SEBENTAR#
    SEBENTAR senang
    SEBENTAR sedih
    SEBENTAR bokek
    SEBENTAR berduit
    SEBENTAR ketawa
    SEBENTAR lagi…
    $LEBARAN Idul Fitri$
    Mohon Maaf Lahir Batin

    Dengan kerendahan hati, Hendra mohon keikhlasan untuk memaafkan kesalahan diri. Taqabalallahuminawaminkum
    Selamat Hari Raya Idul Fitri, Mohon Maaf Lahir Batin

    Kalau saja di hari lalu tergores sebait kata salah atau mungkin sepenggal
    laku yang bela, aku berharap semoga di hari yang fitri ini terbuka
    pintu maaf bagiku. “MINAL AIDIN WALFAIDZIN”

    Ngaturaken sedaya kelepatan ing riyadin niki mugi-mugi Gusti Allah maringi barokah lan
    rahmanipun. Mangga kita lalekake ingkang sampun kalawingi.. ya intine ngunu lah.

    Tenggelamnya surya ratapi berakhirnya Ramadhan, hening mencekam songsong kesucian. Taqoballallohu minna wa minkum, maaf semua khilafku, mari kita minta ampunan-Nya.

    Fren, aku minta maaf atas semua kesalahan yang aku lakukan. Semoga Allah mengampuni dosa-dosa kita. Minal aidin walfaidin, sepurane ya. Semoga kita sukses.
    Oke

    Jika jiwa sebening air, maka jangan keruhkan. Jika hati seputih awan, jangan mendungkan. Raih kemenangan dengan saling memaafkan. Selamat Idul Fitri. Mohon maafin Nita ya!

    Mari lengkapi kemenangan dengan saling memaafkan. Selamat Idul Fitri 1429H.
    Mohon keikhlasan untuk memaafkan segaka kesalahan yang pernah saya lakukan. Trims -Siswi-

    Andai jemari tak kuasat, setidaknya kata masih dapat terungkap. Taqobbal Allahu Minna Waminkum, Minal Aidzin wal Faidzin.

    Bila ada kata terselip dusta, ada sikap membekas lara, dan langkah menoreh luka, semoga masih ada maaf tersisa. Selamat Idul Fitri. Minal Aidin wal Faidzin.

    Maafkan Yuyun ya Anang, mungkin selama berteman ada luput yang tak berkenan. Trims. Dan kuucapkan TaqobbAllahu minna waminkum. Semoga masih jumpa Ramadhan depan.

    Mata kadang salah melihat. Mulut kadang salah berucap. Hati kadang salah menduga. Maafkan segala kekhilafan. Mohon maaf lahir dan bathin. Selamat hari raya Idul
    Fitri 1429H. Maafin ya.

    Maaf aku tidak bisa berpuisi. Jadi langsung aja, intinya dengan tulus dan ikhlas Arif mengucapkan selamat Idul Fitri 1429H. Mohon maaf lahir dan bathin atas segala kesalahan yang pernah tak perbuat.

    Assalamualaikum. Apa kabar? Minal aidzin wal faidzin. Taqobalallahu minna wa minkum. Semoga tali silaturahim kita tetap terjaga

    Beli es di warung bu Rima. Taruh di piring santap bersama. SMS sudah saya terima, teriring pula maksud yang sama. Minal Aidzin wal Faidzin..
    Mohon maaf lahir batin..

    Sebelum HCl jadi basa, sebelum NaCl
    jadi manis, tanganku selalu tertengadah mengharap titrasi maaf dari
    buret hatimu. Met idul fitri mohon maaf lahir batin.

    Cangkem iki sering nggedabrus, utek iki sering mikir sing elek. Minal aidzin wal faidzin. Mohon maaf lahir batin.

    Tak selamanya mata memandang dengan ramah, hati menilai dengan jernih, dan
    mulut bicara dengan santun. Menjelang hari raya kuucapkan MET HARI RAYA
    IDUL FITRI, MOHON MAAF LAHIR BATIN.

    Suminaring surya enjang dinten riyadin, pethak cinandra resik ing wardaya. Mangayubagya dinten riyadin 1429H. Nyuwun agunging pangajsami lepat kawula kalian keluarga.

    Semoga fitri teriring doa Taqobalallahu minna waminkum
    taqobbal ya karim, ja’alanallahu waiyakum minal aidin walfaizin
    walmaghfurin.

    Seuntai kata sepenuh hati, maafkan khilaf, perteguh persaudaraan iman. Robbii.. eratkan hati kami untuk senantiasa taat kepadaMu. Met ied 1429H

    Mas, ngapunten ingkang kathah kangge sedayanipun kalepatan kula dhateng panjenengan. Arif ngaturaken sugeng idul fitri 1429 H. Mohon maaf lahir kaliyan batin.

    Ikan teri kesamber gledek. Idul fitri is come back. Ada anak pelihara kate, maafin kita sekeluarga ye. Buah jambu disayur lodeh. Kalo gak mau, ee eee capek deh.

    Aku mohon maaf atas semua kesalahanku. Baik yang disengaja maupun yang tidak, yang besar maupun yang kecil, yang masih ingat maupun yang sudah lupa.

    Cempluk mengucapkan mohon maaf lahir batin. Taqaballahu minkum. Selamat hari raya idul fitri 1429 hijriyah. Salam perjuangan, Cempluk, S.Blog

    Ramadhan telah usai, namun semangat ramadhan moga selalu ada di hati. Gema takbir telah dikumandangkan. Minal aidzin wal faidzin. Maaf atas segala kesalahan
    baik sengaja atau tak sengaja.

    Sugeng riyadin. TaqobbalAllahu minna waminkum.

    Aruming pangruwating jiwa, winayah ing lekasing ati suci, sumusul lumunturing
    nugraha jatining sedya. Sugeng ariyadi, nyuwun agunging samodra pangaksami.

    Minal aidin walfaidzin, mohon maaf lahir bathin. Semoga persahabatan kita terus langgeng meski tak bisa bersua. Thanks for all.

    Assalamu’alaikum wr.wb. Taqabbalallahu minna wa minkum Allaahumma taqabbal yaa kariim. Selamat hari raya idul fitri 1429 H, mohon maaf lahir dan batin.

    “”!J+!d 7np! eheJ !JeH fewe7aS
    “”u!feq J!He7 dv.vw uOHOw
    *balik dulu HPnya kalau mau baca :-)
    Taqaballahu minna wa minkum. Semoga spirit Ramadhan terus bersama kita di sebelas bulan berikutnya.

    Kesalahan hati dan khilaf diri, terkadang hadir menyapa indahnya kebersamaan yang
    kita jalani. Selamat idul fitri 1429 h. Mohon maaf lahir dan bathin.

    Seputih cocain, sebening vodka, seharum daun ganja mari kita kembali ke fitrah. Minal aidin wal faidzin.

    One day before Ied, I wanna say: Forgive my sins, may our hearts purified
    from all mistakes, Happy Iedul Fitri Minal Aidzin wal Faidzin.

    u!+vq uvp J!Hv7 £vvw uoHow u!z!v£ 7vm u!z!v 7vu!w .uv>¡ £vvw!p &
    sndvH!P snJvh 6h’ n7v7 vsvw !Jvp uvHv7vs3>¡ Hv7vpv vsop
    Bacanya dibalik ya..

    Sugeng dhalu, abdi badhe nyuwun ngapunten, saking kalepatan yang disengaja
    atau tidak disengaja mugi-mugi, amal kita sedaya diterima Allah SWT, amien.

    Rinenggo pudyo pudyaning satata kanthi perbawaning 1429 H
    dalem sakaluargi nyuwun sih lumebering samodra pangaksami lahir dumugi ing batos.

    Dari waktu 00.00, ketika awan masih putih, saat air masih jernih, hati masih bersih. Manusia malah berlomba-lomba menggores noda-noda. Mari kembali ke waktu 00.00. “Minal ‘aizin wal faizin”

    Allahuakbar..
    Ied al-fitri is approaching. Let’s embrace it with pure heart. From the
    bottom of my heart, I would like to ask an apology. Minal Aidzin Wal
    Faidzin.

    Segenap Keluarga Besar dan Karyawan aLayFANSCLUB inc. mengucapkan: Minal Aidzin Wal Faidzin Gue bener-bener minta maap banget Segera download DosaRemover v2.0 Only @ AFC.com

    Mari jadikn DETIK ini sebagai titik balik untuk BERUBAH. Walaupun salah itu
    pasti, tapi bagi Anjaya minta MAAF adalah PILIHAN. Taqobollahu minna wa minkum. Tolong dimaafin ya..

    Teriring gema takbir memuji kebesaran Allah SWT, kami mengucapkan ‘Selamat hari raya idul fitri, mohon maaf lahir dan batin’

    Assalamualaikum.
    Saya haturkan selamat idul fitri, mohon maaf atas segala salah yang
    banyak saya sengaja atau tidak selama ini baik yang bersifat lahir atau
    batin. Semoga kita jadi lebih baik. AMIN!

    Ucapan
    terimakasih saya tujukan kepada semuanya yang telah mengirimkan SMS
    ucapan hari raya idul fitri kepada saya…. Mungkin anda bisa mengenali
    bahwa satu dari sekian SMS tersebut adalah SMS hari raya idul fitri
    anda… Hehehe…..

    Ohya bagi anda yang memiliki banyak
    koleksi SMS lebaran, SMS idul fitri, ucapan hari raya, dan barangkali
    anda mau menambahkan koleksi SMS hari raya anda disini… Silahkan
    tulis di kolom komentar posting ini………!! Atau anda punya kreasi
    SMS lebaran yang unik dan lucu, silahkan juga berbagi disini…!

    sumber: http://anangku.blogspot.com/2008/09/kumpulan-sms-lebaran.html

    Technorati Tags: , , , , , ,

    Turut Berduka Cita

    September 21, 2008 By: siipul Category: Si-iPul No Comments →

    Innalillahi wa inna ilaihi roojiun

    Turut berduka cita dan berbela sungkawa
    Atas Berpulangnya Ke Rachmattulloh
    Bp.Ahmad Dasrim, Tgl,20 September 2008 jam 15.30 WIB.
    di Malang Jawa Timur

    Ayahanda Dari Bpk. Ahmad Syuhada,
    Staf JPG Technology

    Semoga amal ibadahnya diterima di sisi Allah SWT, diberi ketabahan Bagi Keluarga yang ditinggalkan.
    Amin.

    Wassalam..

    Seluruh Staf dan Direksi.

    WarungBarokah DotCom
    PT. Satu Jiwa Barokah

    Office:
    RUKO GERBANG HANJUANG
    Jl. Raya Cihanjuang No. TH 5 Cimahi 40523, Jawa Barat , INDONESIA
    Phone +62-22-70191200, 9110 6181, 92160666, 92160999
    Fax: +62-22-6641839

    Business Sites:
    * WARUNG BAROKAH DOTCOM - One Stop E-Commerce Portal
      http://www.warungbarokah.com/

    * SAJIWA (PT. Satu Jiwa Barokah) - IT Development Outsourcing Specialist
    http://www.sajiwa.com/

    * SEMAR SOFTWARE - Integrated Electronic Voucher Retail Server Solutions
    http://www.semarsoftware.com/

    * SOLUSI RUMAH SAKIT - Integrated Medical Management System Solutions
    http://www.solusirumahsakit.com/

    * WEEKANEWS - The Next Enterpreneur Portal Site
    http://www.weekanews.com/

    Waduh… THR Kok Diributin… :D

    September 21, 2008 By: siipul Category: Si-iPul 8 Comments →

    Pagi ini  kami mendapat SPAM Black Campaigne dari teman2nya via YM..

    Seorang staf di kantor meneruskan sebuah diskusi dengan temannya di perusahaan lain yang isinya seperti berikut:

    (1:34:25 PM) xxx: Mengapa THR menjadi hak karyawan?

    Misalkan Gaji per-bulan : Rp. 3 Juta
    Maka Gaji per-minggu : Rp.750 Ribu.
    (Sebulan ada 4 Minggu, sehingga 3 Juta dibagi 4 = 750 ribu)

    Dalam setahun ada 52 minggu.

    Gaji 1 tahun = 12 bulan x 3 Juta = 36.000.000
    Gaji 1 tahun = Gaji 52 minggu = 52 x 750 Ribu = 39.000.000
    ———— ——-
    Selisih = Rp 3.000.000
    *) Rp. 3.000.000,- Inilah yang disebut THR atau gaji ke-13.

    Makanya, jangan ge-er dulu bila memperoleh THR…, itu memang uang kita sendiri

    Wah.. beneran nih hitungannya seperti itu?

    Coba kita hitung lagi yaa..

    Misalkan Gaji per-bulan : Rp. 3 Juta
    Maka Gaji per-minggu : Rp.750 Ribu.

    Nah, sekarang kita hitung dalam konteks waktu “hari kerja” dalam satu bulan :smile:

    Mengapa?

    Karena pada faktanya karyawan bekerja (tanpa menghitung hari libur nasional) hanya selama 22 hari.

    Gaji 1 hari kerja = 3.000.000 / 22 = Rp 136.364,-
    Total gaji yang diterima menurut hari kerja = 22 x 12 x 136.364 = Rp 36.000.096

    Jadi total gaji setahun yang “berhak diterima” oleh karyawan = Total gaji yang diterima menurut hari kerja = Rp 36.000.096,-

    Nah, THR sebagai gaji tambahan sebenarnya adalah betul-betul tambahan yang harus dikeluarkan oleh perusahaan :mrgreen:

    Sekarang kita coba hitung dengan mengurangi jumlah libur di luar hari Sabtu dan Minggu:

    • 2 hari libur Idul Fitri
    • 1 hari libur Idul Adha
    • 1 hari libur tahun baru Masehi
    • 2 hari libur tahun baru Hijriyah
    • 2 hari libur Imlek
    • 1 hari libur Hari Saka
    • 1 hari libur Maulid Nabi
    • 1 hari libur Jumat Agung
    • 1 hari libur Paskah
    • 2 hari libur Jesus Christ Ascension Day
    • 2 hari libur Waisak
    • 1 hari libur Isro Mi’roj
    • 1 hari libur Hari Kemerdekaan
    • 5 hari libur Idul Fitri
    • 2 hari libur Natal

    Jadi ada 25 hari libur nasional dan 12 hari libur cuti :smile:

    Jadi sebenarnya dalam satu tahun sebenarnya karyawan hanya bekerja
    selama = (22 hari kerja X 12 bulan) - (25 hari libur nasional + 12 hari
    cuti nasional) = 227 hari :smile:

    Artinya dalam setahun karyawan hanya berhak atas gaji sebesar = 227 X 136.364 = Rp 30.954.628,-

    Nah.. lho, kalau begitu berarti perusahaan sudah memberikan tambahan
    penghasilan kepada karyawan sebesar = Rp 36.000.096 + Rp 3.000.000 - Rp
    30.954.628 = Rp 8.045.468,-

    Jika dihitung secara prosentase maka perusahaan harus menanggung
    sebesar = 8.045.468 / (36.000.096 + 3.000.000) = 20,6% per tahun :shock:

    Kerja 11 Bulan Gajian Pengen 13 Bulan..
    Tunjangan dan fasilitas harus ada..

    Cuti minta ditambah, kerja ngga sesuai hak dan kewajibannya..

    Belom Libur Nasional pake di Panjang2in..dan ditambah2in..

    Pengen Gajinya besar resiko perkerjaan kecil..

    KAPAN PRODUKTIF-nya..

    Pantes aja Investor pada kabur.. ke Luar Negeri…

    Sumber : http://www.setiabudi.name/archives/599

    MENGAPA MEMILIH FRANCHISE/WARALABA ?

    September 09, 2008 By: siipul Category: Si-iPul No Comments →


    MENGAPA MEMILIH FRANCHISE ?

    Dalam era globalisasi ini tuntutan konsumen semakin tinggi dan persaingan di antara usaha sejenis semakin tajam, kebanyakan usaha yang berhasil adalah usaha yang memiliki merek dagang yang kuat dan dipercaya oleh para pelanggannya serta telah membangun reputasi yang tinggi di mata publik.

    Untuk membangun sebuah merek baru menjadi sebuah merek yang kuat dibutuhkan
    pengetahuan, ketrampilan, spesialisasi, ketekunan, kerja keras, dan waktu yang lama. Oleh karena itu, memulai usaha baru dengan cara mengambil merek franchise yang sudah terbukti sukses menjadi pilihan utama bagi para entrepreneur.

    Menanggapi besarnya minat para pelanggan dan mitra bisnis Pulsa Elektronik yang ingin turut menikmati keberhasilan Si-Ipul, maka Warung Barokah membuka kesempatan bagi para entrepreneur untuk ikut serta membuka dan menjalankan bisnis Pulsa Elektronik yang sudah terbukti sangat sukses ini.

     

    MENGAPA MEMILIH SI-IPUL?

    Si-Ipul sudah terbukti dengan pengalamannya bertahun-tahun dalam menjalankan bisnis pengisian pulsa elektronik multi operator.
    Persepsi merek dagang yang kuat serta reputasi WarungBarokah DotCom telah dikenal luas dan mendapatkan publisitas yang sangat positif melalui media massa dan sistem online.

    WarungBarokah DotCom telah banyak mendapatkan pengakuan dimasyarakat serta beberapa kali berhasil mendapatkan penghargaan/Award dari dalam dan luan negeri.

    Disain System Interior, infrastruktur, Sistem stok, Sistem Software Handal ( Semar Software ) dan prosedur kerja yang telah dikembangkan oleh WarungBarokah DotCom terbukti telah berjalan dengan baik secara terstandard.
    Si-Ipul dikelola oleh tim manajemen dan konsultan yang profesional serta berpengalaman dalam bidang Pulsa, retail, dan marketing.

    Tingkat pengembalian investasi yang sangat menggiurkan dengan tingkat risiko medium (payback period 3 – 6 bulan)

    Keuntungan yang sangat memuaskan sudah didapat oleh Principal dari outlet Si-Ipul yang telah beroperasi. Oleh karena itu, sukses dan keuntungan besar menanti untuk segera dapat dinikmati pula oleh para calon franchisee Si-Ipul.

    Paket Waralaba yang ditawarkan.

    Paket Pemula A :
    a) Franchise Fee: Rp 2.500.000,- (berlaku 5 tahun)
    b) Deposit: Rp 5.000.000,-
    c) Hak Mitra Usaha:
        i) Stok nasional maupun regional maksimal per hari sebesar nilai deposit.
        ii) Satu account hosting di server milik Pelisensi.
        iii) Satu nomor penerimaan pembelian via SMS.
        iv) Satu nomor reply via SMS.
        v) Media promosi berupa:
            (1) Spanduk
            (2) X-banner
            (3) Pamflet/brosur
            (4) Informasi di situs portal WarungBarokahDotCom.
        vi) Proteksi hanya satu Mitra Usaha per wilayah setingkat RW (Rukun Warga).

    Paket Pemula B :
    a) Franchise Fee: Rp 10.500.000,- (berlaku 5 tahun)
    b) Deposit: Rp 20.000.000,-
    c) Hak Mitra Usaha:
        i) Stok nasional maupun regional maksimal per hari sebesar nilai deposit.
        ii) Satu account hosting di server milik Pelisensi.
        iii) 5 (lima) nomor penerimaan pembelian via SMS.
        iv) 2 (dua) nomor reply via SMS.
        v) Media promosi berupa:
            (1) Neon Box
            (2) Spanduk
            (3) X-banner
            (4) Pamflet/brosur
            (5) Informasi di situs portal WarungBarokahDotCom.
        vi) Proteksi hanya satu Mitra Usaha per wilayah setingkat desa/kelurahan.

    Paket UKM:
    a) Franchise Fee: Rp 40.500.000,- (berlaku 5 tahun)
    b) Deposit: Rp 100.000.000,-
    c) Hak Mitra Usaha:
        i) 1 (satu) unit server. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
      
    ii) 5 (lima) unit handset GSM dan SIM Card sebagai mesin penerima dan
    reply order pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah jumlah
    tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
        iii) 1 (satu) unit
    handset GSM dan Chip Reseller Operator sebagai mesin Top-Up order
    pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut engan
    tanggungan biaya sendiri.
        iv) Akses H2H (host to host) ke Layanan Arjuna milik WarungBarokahDotCom.
        v) Stok nasional maupun regional maksimal per hari sebesar nilai deposit.
        vi) Media promosi berupa:
            (1) Neon Box
            (2) Spanduk
            (3) X-banner
            (4) Pamflet/brosur
            (5) Informasi di situs portal WarungBarokahDotCom.
        vii) Proteksi hanya satu Mitra Usaha per wilayah setingkat kecamatan.

    Paket Sub Dealer:
    a) Franchise Fee: Rp 150.500.000,- (berlaku 5 tahun)
    b) Deposit: Rp 300.000.000,-
    c) Hak Mitra Usaha:
        i) 1 (satu) unit server utama. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut engan tanggungan biaya sendiri.
        ii) 1 (satu) unit server gateway. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
       
    iii) 10 (lima) unit handset GSM dan SIM Card sebagai mesin penerima dan
    reply order pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah jumlah
    tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
        iv) 5 (lima) unit
    handset GSM dan Chip Reseller Operator sebagai mesin Top-Up order
    pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut engan
    tanggungan biaya sendiri.
        v) Akses H2H (host to host) ke Layanan Arjuna milik WarungBarokahDotCom.
        vi) Stok nasional maupun regional maksimal per hari sebesar nilai deposit.
        vii) Media promosi berupa:
            (1) Neon Box
            (2) Spanduk
            (3) X-banner
            (4) Pamflet/brosur
            (5) Informasi di situs portal WarungBarokahDotCom.
        viii) Proteksi hanya satu Mitra Usaha per wilayah setingkat kabupaten/kota.

    Paket Dealer:
    a) Franchise Fee: Rp 350.500.000,- (berlaku 5 tahun)
    b) Deposit: Rp 1.000.000.000,-
    c) Hak Mitra Usaha:
        i) 1 (satu) unit server utama. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
        ii) 1 (satu) unit backup server utama. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
        iii) 2 (dua) unit server gateway. Mitra Usaha dapat menambah jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
       
    iv) 15 (lima belas) unit handset GSM dan SIM Card sebagai mesin
    penerima dan reply order pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah
    jumlah tersebut dengan tanggungan biaya sendiri.
        v) 10 (sepuluh)
    unit handset GSM dan Chip Reseller Operator sebagai mesin Top-Up order
    pembelian via SMS. Mitra Usaha dapat menambah jumlah ersebut dengan
    tanggungan biaya sendiri.
        vi) Akses H2H (host to host) ke Layanan Arjuna milik WarungBarokahDotCom.
        vii) Stok nasional maupun regional maksimal per hari sebesar nilai deposit.
        viii) Media promosi berupa:
            (1) Neon Box
            (2) Spanduk
            (3) X-banner
            (4) Pamflet/brosur
            (5) Informasi di situs portal WarungBarokahDotCom.
        ix) Proteksi hanya satu Mitra Usaha per wilayah setingkat provinsi.

    ERP (enterprise resource planning) menurut Wikipedia

    September 08, 2008 By: siipul Category: Si-iPul No Comments →

    Perencanaan sumber daya perusahaan, atau sering disingkat ERP dari istilah bahasa Inggrisnya, enterprise resource planning, adalah sistem informasi yang diperuntukkan bagi perusahan manufaktur maupun jasa yang berperan mengintegrasikan dan mengotomasikan proses bisnis yang berhubungan dengan aspek operasi, produksi maupun distribusi di perusahaan bersangkutan.

     

    Sejarah
    ERP berkembang dari Manufacturing Resource Planning (MRP II) dimana MRP II sendiri adalah hasil evolusi dari Material Requirement Planning (MRP) yang berkembang sebelumnya. Sistem ERP secara modular biasanya menangani proses manufaktur, logistik, distribusi, persediaan (inventory), pengapalan, invoice dan akuntasi perusahaan. Ini berarti bahwa sistem ini nanti akan membantu mengontrol aktivitas bisnis seperti penjualan, pengiriman, produksi, manajemen persediaan, manajemen kualitas dan sumber daya manusia.

    Karakter Sistem
    ERP sering disebut sebagai Back Office System yang mengindikasikan bahwa pelanggan dan publik secara umum tidak dilibatkan dalam sistem ini. Berbeda dengan Front Office System yang langsung berurusan dengan pelanggan seperti sistem untuk e-Commerce, Customer Relationship Management (CRM), e-Government dan lain-lain.


    Modul ERP

    Secara modular, software ERP biasanya terbagi atas modul utama yakni Operasi serta modul pendukung yakni Finansial dan akuntasi serta Sumber Daya Manusia

    Modul Operasi

    * General Logistics, Sales and Distribution, Materials Management, Logistics Execution, Quality Management, Plant Maintenance, Customer Service, Production Planning and Control, Project System, Environment Management

    Modul Finansial dan Akuntasi

    * General Accounting, Financial Accounting, Controlling, Investment Management, Treasury, Enterprise Controlling,

    Modul Sumber Daya Manusia

    * Personnel Management, Personnel Time Management, Payroll, Training and Event Management, Organizational Management, Travel Management,

    Keuntungan penggunaan ERP

    Integrasi data keuangan

    Untuk mengintegrasikan data keuangan sehingga top management bisa melihat dan mengontrol kinerja keuangan perusahaan dengan lebih baik

    Standarisasi Proses Operasi

    Menstandarkan proses operasi melalui implementasi best practice sehingga terjadi peningkatan produktivitas, penurunan inefisiensi dan peningkatan kualitas produk

    Standarisasi Data dan Informasi

    Menstandarkan data dan informasi melalui keseragaman pelaporan, terutama untuk perusahaan besar yang biasanya terdiri dari banyak business unit dengan jumlah dan jenis bisnis yg berbeda-beda

    Keuntungan yg bisa diukur

    * Penurunan inventori
    * Penurunan tenaga kerja secara total
    * Peningkatan service level
    * Peningkatan kontrol keuangan
    * Penurunan waktu yang di butuhkan untuk mendapatkan informasi

    Memilih ERP

    Latar Belakang

    * Investasi ERP sangat mahal dan pilihan ERP yang salah bisa menjadi mimpi buruk
    * ERP yang berhasil digunakan oleh sebuah perusahaan tidak menjadi jaminan berhasil di perusahaan yang lain
    * Perencanaan harus dilakukan untuk menyeleksi ERP yg tepat
    * Bahkan dalam beberapa kasus yang ekstrim, evaluasi pilihan ERP menghasilkan rekomendasi untuk tidak membeli ERP, tetapi memperbaiki Business Process yang ada
    * Tidak ada ‘keajaiban’ dalam ERP software. Keuntungan yang didapat dari ERP adalah hasil dari persiapan dan implementasi yang efektif
    * Tidak ada software atau sistem informasi yang bisa menutupi business strategy yang cacat dan business process yang ‘parah’

    Secara singkat, tidak semua ERP sama kemampuannya dan memilih ERP tidaklah mudah (paling tidak, tidaklah sederhana), dan memilih ERP yang salah akan menjadi bencana yang mahal

    Suksesor Penerapan

    Syarat sukses memilih ERP Pengetahuan dan Pengalaman

    * Pengetahuan adalah pengetahuan tentang bagaimana cara sebuah proses seharusnya dilakukan, jika segala sesuatunya berjalan lancar
    * Pengalaman adalah pemahaman terhadap kenyataan tentang bagaimana sebuah proses seharusnya dikerjakan dengan kemungkinan munculnya permasalahan
    * Pengetahuan tanpa pengalaman menyebabkan orang membuat perencanaan yang terlihat sempurna tetapi kemudian terbukti tidak bisa diimplementasikan
    * Pengalaman tanpa pengetahuan bisa menyebabkan terulangnya atau terakumulasinya kesalahan dan kekeliruan karena tidak dibekali dengan pemahaman yg cukup

    Pemilihan Metodologi

    Metodologi yang berkaitan dengn ERP

    * Ada struktur proses seleksi yang sebaiknya dilakukan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam memilih ERP
    * Proses seleksi tidak harus selalu rumit agar efektif. Yang penting organized, focused dan simple
    * Proses seleksi ini biasanya berkisar antara 5-6 bulan sejak dimulai hingga penandatanganan order pembelian ERP

    (BK. Khaitan, weblink)

    * Berikut ini adalah akivitas yg sebaiknya dilakukan sebagai bagian dari proses pemilihan software ERP: analisa strategi bisnis, analisa sumber daya manusia, analisa infrastruktur dan analisa software

    Analisa Strategi Usaha

    * Bagaimana level kompetisi di pasar dan apa harapan dari customers?
    * Adakah keuntungan kompetitif yang ingin dicapai?
    * Apa strategi bisnis perusahaan dan objectives yang ingin dicapai?
    * Bagaimana proses bisnis yang sekarang berjalan vs proses bisnis yang diinginkan?
    * Adakah proses bisnis yang harus diperbaiki?
    * Apa dan bagaimana prioritas bisnis yang ada dan adakah rencana kerja yang disusun untuk mencapai objektif dan prioritas tersebut?
    * Target bisnis seperti apa yang harus dicapai dan kapan?

    Analisa Sumberdaya Manusia

    * Bagaimana komitment top management thd usaha untuk implementasi ERP?
    * Siapa yg akan mengimplementasikan ERP dan siapa yg akan menggunakannya?
    * Bagaimana komitmen dari tim implementasi?
    * Apa yg diharapkan para calon user thd ERP?
    * Adakah ERP champion yg menghubungkan top management dgn tim?
    * Adakah konsultan dari luar yg disiapkan untuk membantu proses persiapan?

    Analisa Infrastruktur

    * Bagaimanakah kelengkapan infrastruktur yang sudah ada (overall networks, permanent office systems, communication system dan auxiliary system)
    * Seberapa besar budget untuk infrastruktur?
    * Apa infrastruktur yang harus disiapkan?

    Analisa Perangkat Lunak

    * Apakah perangkat lunak tersebut cukup fleksibel dan mudah disesuaikan dengan kondisi perusahaan?
    * Apakah ada dukungan layanan dari penyedia, tidak hanya secara teknis tapi juga untuk kebutuhan pengembangan sistem di kemudian hari
    * Seberapa banyak waktu untuk implementasi yang tersedia
    * Apakah perabgkat lunak memiliki fungsi yang bisa meningkatkan proses bisnis perusahaan

    Penerapan ERP

    Berikut ini adalah ringkasan poin-poin yg bisa digunakan sebagai pedoman pada saat implementasi ERP:

    * ERP adalah bagian dari infrastruktur perusahaan, dan sangat penting untuk kelangsungan hidup perusahaan. Semua orang dan bagian yang akan terpengaruh oleh adanya ERP harus terlibat dan memberikan dukungan
    * ERP ada untuk mendukung fungsi bisnis dan meningkatkan produktivitas, bukan sebaliknya. Tujuan implementasi ERP adalah untuk meningkatkan daya saing perusahaan
    * Pelajari kesuksesan dan kegagalan implementasi ERP, jangan berusaha membuat sendiri praktek implementasi ERP.  Ada metodologi tertentu untuk implementasi ERP yang lebih terjamin keberhasilannya
    Sumber : Wikipedia